工作计划|超市下周工作计划怎么写( 二 )
2、加强人员培训 ， 增强各级人员防盗意识 ， 控制不必要的商品损耗、加强服务意识的培训 。
六、提升业务技能方面：
采取新老员工的传帮带的方法 ， 让新员工从老员工的手中 ， 得到基础的业务知识与技能 。
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2.超市下周工作计划怎么写
一、清点货品 ， 做到心中有数
1、掌握每款货品数量 。
2、掌握每款号码状况及数量 。
3、掌握前十大货品库存状况及时补货 ， 并让每位员了解 。
4、近期整理库房 ， 做到井然有序 ， 便于找货、盘货 。
二、管理好账目
1、做到日清、日结、日总、日存、日报 。
2、做到心中有数 ， 每款每日销售数量及占比 。并进行销售同比及环比分析 ， 同时对货品进行调整 。
三、管理好员工
1、稳 ， 稳定在职员工 ， 逐一谈 ， 了解内心需求及动向 。
2、招 ， 招聘新员工 ， 做到招之能来 ， 来之能用 ， 用之能胜 。
3、训 ， 培训员工 。
(1)做到每位员工均了解公司制度 。
(2)在无顾客时 ， 培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧 。
4、保 ， 保证卖场有足够的销售人员 ， 目的是保证销售额 。
5、提 ， 提高销售人员的销售技巧 ， 货品知识等 ， 便销售人员成为一顶一的干将 ， 并为企业带给优秀的管理人员 。
四、商品陈列
1、按公司要求 ， 做好服装陈列 。做到精中有细 ， 细中有致 。透过陈列使顾客产生购买行为 。
2、在陈列上争取创新 ， 开发员工的创新思维 ， 激发员工创新力 ， 并根据创新结果给予物质奖励 。目的是挖掘员工潜力 ， 激励员工创新思想 。
3、调整服装陈列 ， 随时变换搭配 ， 让新顾客有耳目一新的感觉 ， 老顾客有新感觉 。
五、增加销售额
1、透过培训指导员工 ， 从单个顾客销售数量上入手 ， 挖掘顾客需求分析顾客类型 ， 多做销售附加 。
2、掌握每次促销活动 ， 在活动前与所有员工共同分析 ， 做到事前的准备 ， 事中有跟进 ， 事后有总结 。
3、促销宣传方面 ， 对老顾客透过电话、手机信息等方式将信息及时发出;对新顾客透过宣传页等方式 ， 争取更大的宣传范围 。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工 ， 做到业绩分享 ， 共同学习提高 ， 增加整体销售业绩 。
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