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老板用60万年薪聘请了一位大妈，财务经理不服，大妈教会他做人( 二 )

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我们所有人都看到了王大妈的工作能力 ， 并且教会了我们如何低调 ， 因为王大妈丰富的经验 ， 能为公司节省不少的资源 。
而且王大妈还纠正了之前财务经理刘先生的一些数据上的问题 。
当时我们老板看到王大妈的所作所为之后 ， 都吓出了一身冷汗 。
因为如果不是王大妈的到来 ， 并纠正了之前的财务经理刘先生一些数据上的问题 ， 如果我们公司被别人查账 ， 将面临巨额的赔偿 ， 甚至有可能要关门 。
此时此刻 ， 我们才意识到 ， 眼前这个不起眼的王大妈 ， 真的不简单 。
后来公司发生了一件惊心动魄的事情 ， 这让我们所有人包括老板 ， 更加清晰地认识到能把王大妈挖过来 ， 真的就是我们公司所有人的福报 。
在财务经理刘先生离职的两周以后 ， 税务局竟然来我们公司查账 ， 说是有人举报我们公司的财务有漏洞 。
我们所有人都心知肚明 ， 举报我们的 ， 有可能就是已经离职的财务经理刘先生 。
其实很多规模比较大的公司 ， 根本经不起仔细的检查 。
而这一次 ， 我们竟然是被自己公司的核心员工给举报了 ， 所以这件事情会变得很麻烦 。
就在大家以为公司要出事儿的时候 ， 王大妈不紧不慢地出现了 。
她很熟练地跟那些事务局的人打招呼 ， 并把他们叫到了办公室 。
王大妈没有任何的紧张 ， 她显得非常的坦然 ， 原来她和那些个人都比较熟悉 ， 而且有好多人之前还在她的手下做过事 。
十分钟以后 ， 那些税务局的人就开始查账 。
但是我们也能明显地感觉到 ， 这些税务局的人在查账的时候 ， 都是马马虎虎的 。
最终的结果 ， 我们公司所有的数据都是非常合规的 ， 没有任何的差错 。
此时此刻 ， 我们所有人才意识到 ， 王大妈真的就是高人 。
我们公司能请到她这样的人才 ， 还有什么可担心的呢？
后来王大妈弄清楚了事情的原委 ， 举报我们公司的 ， 就是之前那位已经离职的财务经理刘先生 。
而且刘先生还是恶意举报我们 ， 险些让我们公司受到巨额的损失 。
后来老板问王大妈 ， 要不要收拾已经离职的财务经理刘先生?
王大妈很坦然地对老板说:“事情都已经过去了 ， 就让它随风而去吧 。 人总要给人留一条后路 ， 如果他一直这样极端的话 ， 那么他在这个社会上是行不开的 。 ”
这件事情就这样随风而去了 ， 然而这件事情并没有我们想象的那么简单 。
后来听朋友说 ， 财务经理刘先生在以后的找工作当中总是碰壁 ， 没有一家公司愿意聘请他 。
后来我们才知道 ， 原来是王大妈和很多朋友打了招呼 ， 并且把之前的财务经理刘先生的人品传遍了我们这个行业的各个角落 。
所以 ， 刘先生如果以后想应聘财务方面的工作 ， 他根本就找不到合适的工作 ， 因为没有公司会聘用他 。
显然 ， 财务经理刘先生犯的是工作上的大忌 ， 这一点在这个行业是非常严谨的 。
这件事情就这样被王大妈以波澜不惊的态度解决了 ， 但是所有人都知道 ， 如果没有王大妈 ， 这件事情可大 ， 也可小 ， 但是绝对不会这么轻易的结束 。
经过这次事件以后 ， 没有人再会质疑王大妈的存在 。
因为无论是行业的经验 ， 还是专业的知识 ， 或者是广泛的人际交往 ， 王大妈都是这个行业的天花板 ， 而她也完全配得上这个工资 。
写到最后:在某个公司里面 ， 有的人工资比较高 ， 有的人工资比较低 。 但工资的高低完全取决于一个人的工作能力和他所能给公司带来的价值效益 。
我们不要去羡慕别人工资比较高 ， 因为他值这个钱 。
老板之所以能当上老板 ， 就是因为他的眼光是比较高的 ， 他敢给王大妈开出这么高的工资 ， 这说明他对王大妈的工作能力是完全认可的 。
老板永远都是老板 ， 不会做亏本的买卖 。
而我们作为一名普通的员工 ， 从这件事情我们应该学习到 ， 当你能为公司创造价值的时候 ， 你在公司的职位和薪资才会得到提升 。
与其羡慕王大妈的高职位和高收入 ， 不如与王大妈搞好人际关系 ， 在她的身上学习更多的工作经验 。
还有最重要的一点 ， 当员工离职以后 ， 千万不要诋毁以前的公司 。
因为你前老板的圈子到底有多大 ， 你是不知道的 。
既然离开了 ， 就好聚好散 。 与自己的老板作对 ， 你不会得到任何的好处 。

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