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工作计划|班主任个人工作计划2022(12)


4、月考 。
六月份：
1、主题教育活动：元旦庆祝活动;学生心理健康教育、学习心理辅导等等 。
2、各文化克复习迎考 。
七月份：
1、主题教育活动：考试心理辅导、复习方法指导等 。
2、期末考试 。
3、学生学期测评工作;评优工作及假期安全教育 。
4、家长会 。分析总结学期学生学习及生活情况，假期工作安排 。
9.班主任个人工作计划2022

一、加强思想教育，确立班集体的奋斗目标 。
加强思想教育是班主任工作的重要方面，也是班级工作的重点 。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育 。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想 。班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力 。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力 。
作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标 。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感 。结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育 。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉 。这样增强了学生的集体荣誉感 。故此我班学生都做得比较好 。每个学生都能养成良好的习惯 。
二、注重培养正确舆论和良好的班风 。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的'班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为 。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用 。
因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气 。
因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向 。让同学明白学校、老师这样做的原因是什么，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯 。
三、注重干部队伍的培养，实行班级管理民主化、细致化 。
有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主 。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强 。班干部既要有管理能力，又要民主管理 。

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