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工作计划|编辑部2022年个人工作计划( 四 )


2、举办征文比赛 。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受 。
3、采访工作，将采访内容在系刊刊登 。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观 。
四、报纸板块的设计：
1、增添教师风采板块 。
2、报道学院近期教育工作动态 。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息 。
4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣 。
5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生的写作和工作能力 。
6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新 。
五、创新设计：
1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，方便作者查询有关的信息资源 。
2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖 。学校编辑部工作计划范文
六、结束语：
编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁 。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不落下一个活动的报道 。编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样的困难 。而继承优良传统，寻求新的发展高度势在必行!我们在行动!
5.编辑部2022年个人工作计划

一、部门招新及人事建设
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案 。主要分三个阶段进行：
(1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣 。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式 。
(2)招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作 。并按计划和具体情况进行筛选 。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员 。
(3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要 。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作 。
2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展 。

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