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个子越高 , 收人也越高 , 霍比特人一定不会愿意听到这个消息 。
澳大利亚经济学家安德鲁●利等人在研究身高和收人的关系时发现 , 有明显的证据表明 , 个头更高的人收入也更高 。
在澳大利亚 , 对男性而言 , 高10厘米可以让收入增加3% , 换算成全职工作平均收人的话 , 则是每年多收人2000澳元;
对女性而言 , 10厘米的额外身高可以带来2%的额外收入 , 相当于全职工作平均每年多收入1000澳元 。
和婚恋市场一样 , 高个子职员比较受老板的欢迎 , 可是假如高矮职员都是“程序猿” , 同样坐在电脑前埋头编写程序 , 又不去打篮球 , 身高又有半毛钱关系?
为什么老板愿意付给高个子更多的钱 , 更愿意让他们升职呢?【现代科学的背后: 身高会影响收入?】作为配偶希望对方身材高挑情有可原 , 可是老板又图什么呢?
来自耶鲁大学的两位科学家安妮.凯和克里斯蒂娜.帕克森的研究 , 揭示了其中的奥秘:高个子收入高 , 并非由于他们的身材优势 , 而在于他们更聪明 。
两位科学家评估了英国同辈人的研究 , 该研究对所有在1958年到1970年出生的孩子进行跟踪统计调查 , 对他们的身高体重定期进行常规检查 。
凯和帕克森发现 , 从统计上来看 , 在5到11岁年龄组的孩子的体重、身高和他的智力测试显著相关 , 身高越高的孩子 , 在认知测试上表现越好 , 身高对孩子的影响甚至会超过他们父母收人对孩子的影响 。
身高在前20的孩子的表现居然超过那些父母收人前5%的孩子 , 真是有个富爸爸不如有个高爸爸 。
安德鲁 , 利等人的研究结果也很接近 , 他们发现 , 身高之所以会影响收人 , 在于两方面:社会偏好和能力 。
对男性而言 , 对他们的收人影响最大的并非他们成年后的身高 , 而是青少年时期的身高 。
高个子的青少年会更积极地参与课外活动 , 例如打球或参加社交聚会 。
也就是说 , 如果社会真的存在身高歧视 , 那么它很可能发生在青少年阶段 。
由于高个子更积极地参与体育运动和社交活动 , 所以当踏人社会时 , 他们比矮个子同辈拥有更高的社交技巧和自信心 。
现在你回忆一下少年时代 , 你仰望那些个子高高的同学 , 老师是不是更多地把注意力放在他们身上(也许是无意识的) 。
对他们的学业更加关注 。
同时这些孩子在同学中也更有号召力 , 更受欢迎 , 他们从小是班上的明....
如今的同学会上他们还是 。
也许身高的竞争真的从起跑线就开始了:一个英国和芬兰的联合医生团队在南安普敦大学发现 , 婴儿第一年身体的成长对成年后个人收人有非常显著的影响 , 身高每增加2.5厘米 , 在以后工作中收入会增加4% 。
那么身高影响在男女之间有何不同 , 安德鲁.利说:对女性而言 , 故事有点小小的不同 , 不仅是青少年时期的身高 , 她们成年后的身高也相当重要 。
难道 , 这个世界“高富帅”三个字是紧紧联系在一起的(颜值对收入的影响更大)?
这让“矮穷矬”们情何以堪?
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部分图片自网络搜集 侵删
文:小昭
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