工作计划|社团新生个人工作计划范例2022( 二 )
六、做好与新生的沟通交流工作
充分准备相应的与社团相关的内容进行讲解说明，例如对“社团学分”作合理明晰的解释等，帮助新生更好地理解与选择相应的社团 。该形式可以在新老生交流会上简短开展 。
2.社团新生个人工作计划范例2022
社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台，它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团，创出品牌、办出特色的的重要任务 。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年，在这短暂而又充实的半年里，我们积极协助其他部门的工作，并做好对各协会的管理和考核，并且成功的举办了社团文化节，让给协会充分的舞台表现，使各协会的发展更上一层楼 。虽然取得了很大的成绩，但毕竟是过去了，目前，现我部门结合我校实际情况及自身具体情况，制定本学年的计划如下：
一、坚守部门工作
社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外，还要处理好学生会与协会的沟通 。责任重大，不容怠慢！作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事积极做好我部门的这些工作 。
（1）海报张贴管理
对于上一届的海报张贴的管理，我们部门做的还不够 。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度 。学生会任何部门、协会海报的张贴都需要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴 。并注意对过期海报的及时处理和外部商业小广告的处理 。
（2）桌椅管理
我们部门既然有管理桌椅的职责就应该对学生会的财产负责，所以在下学期我们将做好对新干事的引导，任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必须用学生证（一卡通）抵押并经过我部门的详细登记后方可借出 。
（3）协助学生会各部门、各协会
学生会各部门、各协会搞大型活动，我部门都将积极配合奉献出我部门的一份力量 。
（4）对协会例会的监督
作为学生会与协会沟通的“桥梁”，我部门有对协会监督、协助的义务 。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、锻炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作 。
（5）加强我部门的凝聚力
每一个部门想要做好本职的工作都需要通力合作，所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要 。所以作为部长的我们应该多与干事交流，总结出一套属于我们团队的工作方式，从而将我部门这一学年的工作做到！
二、协助部门和协会
由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满成功 。所以下学期我们的工作重心转移到内部，同时协助一些协会办活动 。例如会协助文艺部办女生节活动，电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等 。
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