心动的offer这期两个人的淘汰, 单从专业素质上来看, 是通情达理的 _翟泽林

首先，心动的offer这一期两个人的淘汰，在单单讨论专业素质上来看，是通情达理的。丁辉和普通人比拟是优秀的，但是假如是和君合内其他同龄律师比拟就显得有些平庸，假如是和其他实习生比拟，他缺乏些灵气，中规中矩，是一个正常表现，而且完成的任务总有瑕疵。有时候粗心大意是很好的一个推脱借口，但实在仔细深究，仍是能力的题目。尤其在这样的职场观察节目，能力的差距实在被放大化呈现，更加令人触目惊心。

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更加残酷的是这些能力是生成的，后天也许能改变，但要付出极大的心力。所谓的教育实在不是在培养能力，而是在挑选，终极拥有这些能力的人被多次选拔汇集在一起，被打上top2，985或221的标签。很多用人单位为了省事，也根据过往的经验，定下第一学历必需是985，211的准入门槛，看似不合理，实在有着残酷现实的依据。作为能力确实一般的普通人，还有出路吗？实在出路仍是许多的，就像杨无邪说的找到合适自己的赛道。

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假如读书确实不行，就别再痛苦的挣扎了，学门适合的技术，厨师，理发，做早点，贴瓷砖，每个看似普通的小方向背后都有大门道，好好钻研，仍旧能过好自己的小日子。假如能力一般，仍是想走主流道路，那就好好读书，别拼智力，只靠勤奋，考些专业的执业证书，打造自己的专业能力，固然不能成为顶尖人才，但也可以舒舒服服的过日子。

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假如有颜值，也可以去直播。有高情商有口才，就去做销售。猫有猫道，狗有狗道，所谓的“成功”人生，有多种方式可以实现，不要只陷入一个方向，进入死胡同。看似努力，却徒劳无功。有预计到结果，但很意外这种友情。1.丁辉、翟泽林都很不错，只是大家对丁辉能力要求要的更高。翟泽林也很不错，只不过缺少历练，我刚毕业去公司，轮流主持早会，话都说不清楚，他已经很不错了。

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【心动的offer这期两个人的淘汰, 单从专业素质上来看, 是通情达理的】2.新来的两位确实很优秀，只是被赵同学惊到了，特别喜欢这位同学。3.这么一份友情确实难得，我相信未来他们会更高！丁辉的例子，实在也可以给许多人启示，假如能力中等或中等偏上，假如想弯道超车，就要勇于捉住一些新机会，做一些新的尝试，做勇于第一个吃螃蟹的人。这机会有巨大风险也可能有巨大回报。固然他被淘汰了，但就像王律师说的，参加节目本身就已经是巨大的胜利了。丁辉，未来可期。