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工作计划|办公室主任2022个人工作计划( 二 )


8、深入调查研究对管理方面薄弱环节和存在的问题 。
9、将严格执行经济合同法和有关合同管理制度 。
10、建立档案管理体系，贯彻执行有关管理法律法规，建立健全档案工作制度 。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作 。
11、需负责每月的工资预算 。
12、评定各部门的工作业绩 。
13、管理各部门的人员考勤 。
14、将负责本部门的行政工作和一切事务，每月召开不少于一次的办公室工作会议，研究工作中的问题 。
我有信心、有决心搞好办公室工作，但由于经验缺乏，愿领导多督促、多指导、多批评 。
3.办公室主任2022个人工作计划

一、指导思想
以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献 。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务 。
三、工作重点
1、两个确保：
确保20xx年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜 。
2、三个到位：
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位 。
3、四个加强：
加强制度建设，完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理，做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力 。
四、具体措施
1、加强办公室建设，做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标 。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体 。牢固树立全局观念，强化服务意识 。
根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫 。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下，做好如下常规工作：
①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师 。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料 。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜 。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作 。

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