工作计划|医院2021控烟工作计划怎么写

【#工作计划# 导语】工作计划是包罗万象的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和出发点会不尽相同,那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别 。本文《医院2021控烟工作计划怎么写》由®为您整理,仅供参考!

工作计划|医院2021控烟工作计划怎么写
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【篇一】医院2021控烟工作计划怎么写

为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,根据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作计划 。
一、巩固无烟医院的目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境 。
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康 。
3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展 。
4、总结医院控烟经验,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据 。
二、完善医院控烟组织机构
医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法 。协调各部门开展控烟的宣传、教育工作 。监督落实日常工作的开展情况 。
1、医院控烟领导小组
2、医院控烟监督员和巡查员 。监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡视和规劝 。
3、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,根据医院工作计划开展控烟管理工作 。
(一)制定控烟计划和实施办法 。
1、根据基线调查情况,有针对性地制定控烟计划和实施办法,并将巩固无烟医院纳入医院发展计划 。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法 。
(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施办法的执行情况 。
(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理 。
(3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度 。
(4)落实控烟监督员及巡查员的`工作制度及职责,定期检查记录执行情况 。
(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊内容,并在病历中记录 。
(6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责 。
(7)完善室外吸烟区设置和管理办法,配置吸烟危害健康的警示语标牌 。
(二)加强控烟宣传,创建无烟环境 。
1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”,接受社会各界的支持、理解和监督 。

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