工作计划|急诊科护士个人工作计划2022( 五 )
2、每月三次业务学习，一次护理查房 。实行轮流主讲，互相学习，共同提高 。
3、疑难危重病组织讨论学习，锻炼积极性、主动性 。
4、不定期对急救操作进行抽查，使人人能够熟练、正确使用 。
5、每周一次晨会提问，强化理论知识 。
二、增强服务意识，提高满意度
1、增强工作责任心，注重细节服务，增强主动服务意识 。
2、坚持每月举行一次工休会及满意度调查，获取病人需求反馈信息，及时提出整改措施 。
3、严格执行三先三后的抢救原则，病情告知制度，做好健康教育，保证绿色通道畅通，赢得病人的信任 。
三、加强护理质量与安全管理
1、进一步完善规章制度、应急预案，抢救流程，强化学习，加强安全防范意识 。
2、每月一次安全知识学习，一次安全检查，对存在安全问题及隐患及时分析与整改，避免不良事件的发生 。
3、明确各自的质控点，及时发现护理工作中的问题，提出整改措施 。增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量 。
4、抢救仪器、药品专人管理，定点放置，班班检查，及时发现问题排除故障，保证抢救设备、药品完好率达100% 。
5、增加院前急救设备，提高院前急救水平 。拟向院部申请一台车载监护仪 。
6、严格执行三查七对及各项操作规程，杜绝差错事故发生 。
7、加强院感相关知识学习，提高院感意识 。做好空气、物品的消毒，消毒液的使用与监测，杜绝院感发生 。
四、带教与继续教育
1、由总带教制定带教计划，督促各带教老师按计划执行 。
2、新护士严格按计划培训，加强入科岗前培训，树立爱岗敬业精神 。
3、继续向院部申请选送骨干护士外出短期学习，更新知识，提高护理水平 。
4、鼓励护士积极总结撰写工作经验论文 。
五、加强科内、科与科之间的团结协作，对存在意见分歧及时沟通、化解，发挥团队协作精神，提高工作效率 。
5.急诊科护士个人工作计划2022
一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员 。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识 。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率 。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质 。
1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核 。
2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能 。
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