工作计划|儿科护士长个人工作计划2022( 三 )
六、新业务、新技术
1.重点发展小儿康复保健，选派1-2名护士进修小儿康复保健 。
2.增强科研意识，力争年内开展新技术1-2项 。
3.儿科护士长个人工作计划2022
一、加强医德医风建设，提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表，评选护士，进行鼓励 。并对满意度调查中存在的问题，落实整改措施 。
2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语 。
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗 。
4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题 。
二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务：
1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理 。
2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容 。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复 。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验 。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题 。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施 。
三、重视护理人员素质培养
以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识 。加强十一项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍 。
1、制定20xx年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老师 。
加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去 。鼓励护士自学并做好读书笔记 。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练 。
工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大 。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务 。
四、加强基础护理，规范工作秩序 。
1、严格执行消毒隔离制度 。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒，严防医源性感染 。
2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位 。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适 。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度 。
4.儿科护士长个人工作计划2022
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
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