不怕被同质博主取代！李子柒给出的理由很大气 _博主

在刚刚过去的“微博之夜”上，明星们百花齐放，可谓风光无限。
这次盛会除了娱乐圈的明星外，还吸引了网红行业的明星也纷纷参加。比如最近很火的西藏小伙丁真，成为了流动的景点，当然还有李子柒这样的清流。

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在活动中，李子柒被问了一个敏感的话题，那就是是否会担心被同质的博主取代？
她很淡定地回答道：
“我觉得不存在是否被取代这个问题。哪怕是有人同样拍摄乡村风，或者传统工艺，我觉得这些都是特别好的事。至少让很多人知道，现在乡村也这么好看了。如果只有我一个人的话，我觉得量真的太小了。”

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不得不说，李子柒的这番回答凸显了其格局之大，难怪她可以做到那么红。
她此前为了拍摄一段视频，经常准备好几个月，为了做好一个菜，经常也会准备很久。所以这些视频让网友们非常放松，因为那就是我们向往的田园生活。

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可是一些模仿李子柒的博主，视频都是短平快，目的更多就是吸引流量和赚钱。这样的内容，有形式但缺乏灵魂，因为他们的内心传递不出文化和情感。
有人说：别人做视频是用脑子，但李子柒却是用心。
她的视频，简单、干净，用一张清贫的网缔结出了最美好的人生。
用真心和时间打磨出来的成功，已经深深打上了李子柒的印记，所以这才是她真正具有核心优势的“不可替代性”。
不可替代性，在职场的各行各业都是个非常重要的话题。
京东某快递员可以月入八万，因为他无可替代；
杭州某月嫂堪称“天价”，依旧有人提前预定，也因为她的工作是独一无二的。

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看了这些人我们才明白，在职场中找到自己的不可替代性是多么重要。不可替代性决定了一个人的终极价值，更决定了他的潜力。
那么，我们如何才能培养自己的不可替代性呢？
1、打造自己的长板
木桶原理告诉我们：一个木桶的容水量，不是取决于最长的木板，而是最短的木板。
但是对应木桶原理的还有一个长板原理，也就是假如我们将木桶倾斜一下，即使短板很短，仍然可以有较大的容水量，因为长板越长，容量就越大。
俞敏洪曾说：“要成为专家，就要研究一个非常专业的领域。在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国前10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可做。”
这句话表达的就是长板原理，我们要立足职场，一定得聚焦自己优势的地方，打造自己的长板，而非到处补短板。

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2、多做有价值的工作
在企业里头，老板除了关心员工的本职工作成果以外，还会掂量员工的性价比。
比如A和B两个员工，本职工作都差不多，但是B还能从事本职以外其他有价值的工作，A却不行，这种情况下，若真的出现企业危机，老板会留下谁呢？
这道简单的题目，我相信没有人会算错。

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3、不断迭代自己
我曾经招过一个应届毕业生，虽然那时候他的学历不高、学校名气也不大，但是他身上有一个特质非常吸引我，那就是持续的学习力。
他在公司的每一年、甚至每一个月，都会让你有全新的认识。因为这名新人的求知欲非常强，并且不断迭代自己。
所以三年后他成为了团队主管，五年后成了部门经理，是公司的中流砥柱。
一个人若可以给别人以无穷的想象力和成长预期，我相信这样的人也不会轻易被替代。