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看看你有吗？ 盘点上班奴的典型特征


看看你有吗？ 盘点上班奴的典型特征

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盘点上班奴的典型特征 看看你有吗？
盘点上班奴的典型特征
一：工作不会让你把握自己的命运 ， 恰恰相反 ， 去工作就是把命运交给别人掌控 。
解决之道：职场是以权力为中心的 ， 权力越大的人就越能掌握你的命运 ， 所以要和拥有权力的人搞好关系 ， 这才是立身之道 。
二：需要你时人人对你很好 ， 不需要你时没人答理 。
解决之道：职场是一个交换利益的场所 ， 所有人进入这个地方 ， 都是为了获得利益和交换利益 。大家都不是来交朋友的 ， 如果你对别人没好处 ， 又怎么会有人来搭理你呢？所以最好的状态时让自己变得对所有人都有用 ， 但却又不会很容易被人利用 。
三：你一定会遇到有背景有来历的同事 ， 不管你做什么都无法超越他们 。
解决之道：有背景家世的人 ， 通常前期都会发展的很好 ， 但他们只能达到某一个平台就止步不前了 。他们很难有超过家世背景的发展 ， 但对于普通人来说 ， 起步虽然难 ， 但能达到的高度却难以限制 。所以 ， 没有背景的人 ， 将是后发先至的命运 。撑过最早一段时间 ， 不要认输就可以 。
四：不管你做得多辛苦 ， 始终都不会有人认同你 。
解决之道：做的辛苦不代表就会得到认同 。因为上司有上司想要的结果 ， 老板有老板想要的结果 ， 他们不会看下属是怎么做的 ， 也不会看到别人多辛苦 ， 只会看这个结果对自己有没有用 。所以 ， 要尽可能的把时间精力放在对上司有好处的事情里 ， 这样才能获得认同 。
五：做人越好 ， 就越容易受欺负 。
解决之道：职场里 ， 所有人都是自私的 ， 因为大家都要攫取自己的利益 。如果你做人太好 ， 太无私的话 ， 你应得的利益就会被别人抢去 ， 你会持续不断的受到自私者的起伏 。所以你可以不做坏人 ， 但至少要对人有所防备 。
六：做得好不如说得好 ， 说得好不如夸得好 。
解决之道：在职场里 ， 光会做是没用的 ， 因为别人没看到 ， 你做了也是白做 。所以做完事情后 ， 一定要学会汇报 ， 并且要按照上司的喜好、利益来进行汇报 。说的好 ， 往往比做的好还要有效 。
七：每天为忙而忙 ， 与当初的理想越来越远 。
解决之道：老板花钱雇你 ， 不是让你实现你的理想 ， 而是让你实现老板的理想 ， 你受雇佣的时间越长 ， 与自己理想就会越远 。解决方法也很简单 ， 就是做老板的事情是一回事儿 ， 而实现自己的理想也不要放下 。把你的理想拆碎成很小的步骤 ， 然后每天做一点 ， 日积月累 ， 就会越来越接近 。
八：上司答应你的事情 ， 说变卦就变卦 ， 完全没有信用 。
解决之道：上司只会记得和他利益息息相关的事情 ， 与他无关的事情会被忘到九霄云外去 。当初答应你 ， 是因为当初你对他有用 ， 现在变卦了 ， 是因为你的价值用完了 。所以 ， 最好的方式是把上司的利益和自己挂钩 ， 然后尽快兑现好处 ， 拿钱时手一定要快 ， 拿到了的才是你的 。
九：你是上司的私人物品 ， 宁可闲置 ， 也不能让别人用 。
解决之道：上司的权力就是管理下属 ， 所以每个下属都是他的私人物品 ， 就算自己不用 ， 也不准别人染指 。所以你想离开上司控制的时候 ， 就一定要走的坚决 ， 不可以犹豫 。心里有一丝犹豫都不要表露出想走的迹象 。
十：你不想做小人 ， 但小人却总能爬到你头上 。
解决之道：职场里拼的不是人品 ， 而是权力 。你有道德有人品 ， 可是小人们却会捧上司会讨好上司 。最后你的人品没有发挥作用 ， 而小人的权力却可以让他爬到你头上 。所以 ， 你想要防备小人 ， 就一定要让自己和权力绑在一起 ， 这才是最好的护身符 。
十一：是不是你想事业有成却总怀才不遇？是不是想混日子却总有做不完的事情？
解决之道：职场是围绕着权力转而不是围绕着你转的 ， 所以它不会因为你的想法儿产生什么改变 。上司不会因为你想要事业有成而给你事情做 ， 更不会因为你想偷懒儿不给你事情做 。只有与上司有良好的互动 ， 搞好了关系 ， 才可以心想事成 。
十二：好事都是别人做 ， 出事却要你负责 。
【看看你有吗？ 盘点上班奴的典型特征】 解决之道：职场里每个人都是自私的 ， 所以大家都会趋利避害 。如果你不这么做 ， 那么好事情永远都会被人抢走 ， 坏事情永远都落在你头上 。所以 ， 职场里一定要守住自己的底线 ， 对你有好处的才做 ， 出事要你负责的事情决不能碰 。

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