_原始标题：年赚3亿 ， 两成员工不交社保 ， 优路教育如此“抠门”？


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日前 ， 京东宣布员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪 。 “直男式涨薪”让很多网友羡慕不已 。
与之相比 ， 很多准上市公司还有不给试用期员工交社保的现象 。
日前 ， 优路教育递交的招股书显示 ， 2020年 ， 有两成员工未缴纳社保、四成员工未缴纳公积金 。
如此吝啬 ， 优路教育是不是缺钱？
“不差钱”的“葛朗台”
实际上 ， 优路教育并不差钱 。
近三年以来 ， 优路教育营收呈现大幅上涨的趋势 ， 共计营收28.3亿元 。 其中 ， 2019年营收9.1亿元 ， 同比增长152% 。 2020年营收达近三年最高值 ， 实现15.6亿元 ， 同比增长超70% 。


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【优路|年赚3亿，两成员工不交社保，优路教育如此“抠门”？】净利润方面也表现出同样的趋势 。 近三年 ， 优路教育共计盈利2.8亿元 。 2020年净利润达近三年最高值 ， 实现2.9亿元 ， 同比增长357% 。 疫情之下年赚3亿 ， 实实在在的“不差钱” 。


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优路教育的“不差钱”还不仅限于此 。 近三年 ， 优路教育的期末现金及现金等价物余额呈现高速上涨 。