现实生活中 ， 派拉软件的团队成员们也是长期相互信任、共同坚持的伙伴 。 公司的长跑传统从创业初期在世纪公园附近办公时就已开始 ， 长跑群里更是聚集了60多位小伙伴 ， 甚至有北京马拉松的九星级选手 。 有一年 ， 公司团建去泰山的次日 ， 又集体参加了泰山马拉松 。 相互信任、彼此支持的情谊 ， 构成了派拉软件细水长流却生生不息的生命力 。
【企业|谁来定义身份安全？他们用“零信任”奠定数字安全基石】在公司的组织架构方面 ， 谭翔与创始团队 ， 也有着长期的信任基础 。 公司另外三位创始人都是谭翔在IBM工作时认识的同事或是同行 ， 如今也在带领公司继续前行 ， 分别负责不同业务 。 他们不仅想做好工程师 ， 更力图在中国市场继续开拓和创新 。 除上海的办公室外 ， 他们还在北京、广州、深圳、长春、成都、武汉、济南、厦门等地开辟了分公司 。 靠近客户群的地理优势 ， 与专业的解决方案 ， 使派拉软件赢得了客户的长期信任 。 公司当前服务客户超1200家 ， 其中有40多家全球500强客户和100多家中国500强客户 。
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在一个不确定的时代 ， 信任是珍贵的奢侈品 。 派拉软件 ， 从技术、团队和用户的维度建立起了自身对于“信任”的独到理解：有条件的信任不是对抗 ， 而是一种安全的保护 。
获得数亿元融资后将做什么？谭翔透露 ， 公司的创新中心 ， 当前也在探索基于区块链身份安全技术和隐私技术的身份安全技术 。 公司的脚步 ， 并不因为获得了一番成绩而就此放慢 。
回到唐镇阳光天地 ， 派拉软件依旧是那个崭新的、窗明几净的办公空间 。 伴随着数字化的浪潮 ， 公司走过了一茬又一茬光阴 。
是什么发生了改变 ， 又有什么没变？或许 ， 对“技术人文主义”的执着追寻 ， 恰恰是公司执着至今唯一的奥秘 。 信任的本质不会发生改变 ， 而在其过程中的探索、发现、实践、应用、改变 ， 才使派拉软件成为一家技术主导、布局时代的软件公司 。
世界的变化 ， 无非是曲折向上；派拉软件 ， 用技术和商业价值证明 ， 这条盘旋上山之路虽然陡峭 ， 却仍有其意义 。
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