任正非宁愿赔偿10亿也要辞退7000名员工:大势将至,你却浑然不知( 二 )

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原来 , 这7000名被裁的员工 , 是太过“安逸”了 。

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其实 , 华为裁员早就不是什么新鲜事 , 早在两年前 , 华为中国区就开始清理34岁以上的部分员工 。

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很多人指责任正非对待员工太苛刻 。 但企业请员工来 , 并不是让他们享受安逸的 。 没有贡献自己的力量 , 却依然拿着丰厚的薪水 , 在企业里养老 , 老板是做慈善吗?

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想要获得丰厚的报酬 , 就要拥有相应的能力并且付出相应的劳动 。

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年轻人 , 不要贪图安逸 , 当你在一个岗位上过分安逸的时候 , 就证明自己离被淘汰不远了 。 必须要时刻学习 , 充满斗志 , 丰富自己的技能 , 才能够保证自己是一直被需要的 。

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唯有不断扩展舒适区 , 野蛮生长 , 一点点积累和提升自己在职场上的经验和能力 , 才可能在瞬息万变的职场上拥有自己的一席之地 。

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不论在哪里 , 从来都是一份付出一分收获 , 做得越多 , 收获越多 。 只不过有的是收获经历 , 有的是经济!草根变大咖 , 就上星梦吧 。

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