华为员工感慨：菊厂不是家，总会离开，只是比预想的要早！( 二 )_职场就像围城

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最后一天已经下班，最后一天只剩几个小时，本来觉得没什么，但在这最后几小时的员工身份里，仍然有感而发。既然已无希望，又何须执着。终究轮到我， 12.31截止，无干货。菊厂不是家，总会离开，只是比预想的要早。

1245天，经历6任主管，切换4个部门，服务过两个地区部，其中外派两年，常驻过三个国家，这经历倒也算丰富，虽说时间不长。

曾畅想过八年换工号，十年天道酬勤， 45岁光荣退休……不曾想一声炸雷惊醒梦中人，匆匆话别，向车上的菊友们道一句“从此以后，秋云春水，千山暮雪，各自珍重” 。

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其实越来越看不懂啦，这里曾经是我“连滚带爬”都想滚进来的地方，三年后我却要滚走了，相信我能看到的问题，大家一样能看到，领导们肯定能看到，既然拿不出系统的解决方案或建设性意见，于是我选择闭嘴。如果彼此的信任都发生危机了，就是再好的事情都会被曲解和误会，并不是所有的事情都有真相的。坦白的讲，公司绝对算得上伟大，尽管有些“大公司病” ，但只要不放弃治疗，挺过去后就会变成超级伟大的公司，所以内心还是别那么狭隘，无限放大她的缺点，而无视她的优点。假如国内每个行业都有自己的“华为” ，兴许我们在工作和生活上的安全感会好很多。