为什么很多程序员没有升级到架构师？( 三 )_作者|泰斗贤若如责编|Elle对我们程序员

我这几年一直努力地从高级开发升级到架构师，目前虽然职位上没达到，但好歹多少也能干些架构师方面的活了。在本文里，将结合我自身和其它一些程序员的经历，分析不少程序员无法升级到架构师的普遍原因，由此向大家展示从高级开发升级到架构师的难点，并在此基础上给出相关的升级建议。

很多程序员在日常工作里无法接触到架构师的技能

大多数的程序员能在工作中接触到高级开发的技术，所以从初级开发升级到高级开发，难度并不大，但架构师就不同了。

比如在外包公司里，程序员大多是做重复劳动，业务变了，但用到的技术还是增删改查。或者在一些规模比较小的公司，项目组出于成本和质量监控的考虑，也未必会让程序员从事架构方面的工作。哪怕在一些技术含量比较高的互联网公司，出于业务封装的角度，一些高并发高可用的实现往往被封装在方法里，程序员仅仅是通过调用方法实现功能，未必能在代码层面，显式地看到架构方面的技能。

接触不到相关技能，单靠看视频看资料积累起来的技能，在面试过程中往往会不堪一击，从而无法应聘架构师的岗位，这反过来制约了程序员向架构师发展的脚步。