华为一夜裁掉7000名员工：别在最好的年纪，活得太安逸( 六 )_前段时间

别在最好的年纪，活得安逸其实，我不是想说稳定就代表不好，能获得一份稳定的工作也是要靠实力的。我只是希望大家，不管身处任何一份工作都不要懈怠、麻木、失去进步的动力。要时刻居安思危，保持持续的学习和成长的心态，拥有跳出舒适区的能力。想起之前认识的一位业内大咖老曹，刚毕业就入职一家知名培训机构，五年下来，一路做到了部门主管的位置，薪资高福利好，不少人都羡慕不已。可老曹并没有满足于此，他时刻观察着当下行业动态，敏锐地察觉到了在线教育的新风口，果断地辞去了原先的职位，跳槽去了一家创业公司。现在的他，年仅34岁，却已经做到了上市公司的销售总监。
都说人过30 ，多多少少身上都会中年危机的迹象：焦虑、迷茫、油腻......可事实是，中年危机从来不会出现在像老曹这样早有准备的人身上。

罗辑思维的创始人罗振宇，靠知识付费把公司做到了估值70亿，可曾经的他只是一个不被重视的体制内编导。
张泉灵在42岁时选择离开熟悉的主持行业，投身于互联网大潮，不断地拓展自己的思维，成功从央视名嘴转型为投资女神。很喜欢一句话：这个时代的高手，不再是默默无闻埋头努力的人，而是那些不可替代的有创造力的人。