张洪泉:迟到一次罚款500元 员工收入估计要提升( 二 )
说搜狐号有内容、有担当、有格局、有作为 , 是基于有些媒体平台自媒体这不能发、那不能发 , 沦落为媒体发声的一个地方 。 说这话 , 不是媒体不能在这些平台发布消息 , 但是千篇一律的发布 , 却没了特点 , 不仅占用了媒体资源 , 更让读者看着生厌 。 而搜狐号在运营过程中 , 采取了精准引入 , 规范审核 , 鼓励优质媒体号发展的策略 , 让诸多有特点、原创性自媒体号蓬勃而出 , 成为中国媒体平台的一个靓点 。
团队管理的切入点有多个方面 , 搜狐此次从考勤抓起属于正切题 。 一个优秀的媒体平台 , 一个优秀的商业网站 , 都需要有一批有担当、有格局的人 , 按时上班是应有之意 。 如果连按时上班都满足不了 , 那么忠诚、业绩、发展、担当等等就都无从谈起;不仅会影响自己的发展 , 也会破坏整个团队的精气神 。 不仅互联网企业如此 , 其它单位也如是 。
2020年 , 期待搜狐有个好收成 , 期待付出着有个好收获 。
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