知乎7万赞回答:你思考问题的方式,决定了你的层次(25)

以上对人才的分类只是为了让你更容易理解「理解层次」这个概念而做的极端化划分。

现实情况中每个人其实6个层次都会涉及,只是会主要集中在某些层次中思考,而忽略其他层次,甚至根本不知道某些层次的存在。

那我们应该如何从低层次,不断晋升到一流人才,甚至是顶级人才呢?一级级往上打怪升级吗?不是。

当你处在低层次的时候,你的思维会被限制住,无法看到更多的可能性。

就像处在「环境」层的人,经常抱怨而不自知,完全看不到上方还有「行为层」可以帮助自己改变现状;更看不到「能力层」里还有其他办法可以解决眼下的问题。

最可悲的人生,莫过于不知道自己不知道,还以为自己全都知道。

那应该怎么办呢?

答:直接让自己成为一流人才或者顶级人才。

对,你需要对你的人生做顶层设计,从精神层开始往下规划:

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