企业人力资源管理软件，可自定义算薪架构( 二 )_前不久

除了50人以下企业可以免费使用的价格优势，企业人力资源管理软件功能全面，包含人力资源管理6大模块，打通HR全流程，在“员工端”、“企业端”、“HR端”做到了三者兼顾的设计原则，可服务员工职业生涯全周期，实现HR各模块之间的数据共享，盘活人力资源信息，将HR从繁重的事务性工作中解放出来，一个平台解决企业管理基本问题，让HR有时间聚焦更有战略性的人力资本管理工作。

“合理的产品应该遵循以用户为核心的价格策略，凭借客户对于产品价值的判断，来制定合理的收费标准。这不仅是SaaS软件的一大特点，更是i人事以人为本的初衷。”在软件价格透明的前提下，面对软件选型，笔者认为：选择软件，一定要选择一款适合本企业自身业务现状并能解决企业切身问题的软件。

而对于市场占比达90%的中小企业来说，i人事直击企业痛点，对企业资金节约、管理流程规范、业务拓展及规划方面都有着针对性的解决方案。为此，笔者再次强调：只有真正能为企业节约费用，创造效益的软件才是最值得选择的。