四个“新”解读2020华为合作伙伴政策( 五 )

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华为与核心伙伴的协同合作 , 一方面是因为搭建全新鲲鹏生态需要相互之间更紧密地合作 , 另一方面也是因为在AI、IoT时代 , 客户的IT需求越来越面向应用场景 , 越来越面向结果 。 这就需要华为携手包括新增的规划咨询、弱电集成、集成服务和投资运营等生态伙伴 , 可以帮助客户从顶层设计、投资方向、详细设计、方案搭建、运营运维的全生命周期来解决客户痛点 。

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从这一角度 , 华为的合作伙伴生态也越来越多元 , 越来越细化 。 据悉 , 华为在2020年合作伙伴政策中 , 将在回馈长期合作伙伴的同时强强联合新业务伙伴 , 明确规划与咨询伙伴和融资伙伴的权益;同时针对一代和金牌伙伴 , 扩大激励产品范围 , 加大返点比例 , 简化激励政策 , 并通过售前专人计划提升总代人员能力 。

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“新”想事成——专项产品重点激励

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具体到激励政策 , 华为2020年合作伙伴政策也是有倾斜性的 。

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在“新”想事成这一页海报中 , “重点”这两个字用在了“牵引行业解决方案及联合服务解决方案的规模复制”上 。

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