互联网形势不容乐观，360董事长周鸿祎年会送“免裁卡”安定军心( 三 )_在高速发展时期

华为：放弃平庸员工。
腾讯：结构性优化。
百度：鼓励狼性、淘汰小资。
蔚来：布局优化，提高运营效率。
科大讯飞：提前吃饭的员工需要被优化。
京东：淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。
马云：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。（要论说话的艺术还是要看马云）

360虽然没有爆发裁员风波，但是这次360以独特的方式让我们再次感受到互联网的残酷。 360董事长兼CEO周鸿祎发朋友圈问：公司年会抽奖奖品，免裁卡，你觉得怎么样？免裁卡相当于古时候的免死金牌，这是不是预示着360即将要裁员或者仅仅只是吐槽今年互联网行业的裁员氛围呢？

我们能看到这张免裁券是公司的特等奖，能抽中也是相当的难，通过上面的信息可以看到只能免掉明年一年的裁员，并且只能抵消一次，如果年头就因为左脚先迈进公司被选中裁员，还有可能呆到年尾吗？当然这只是一个笑话，但是下面还有一个亮点就是写着“本活动最终解释权归360集团人力资源中心年会筹备组所有” 。

互联网形势不容乐观，360董事长周鸿祎年会送“免裁卡”安定军心( 三 )