张朝阳再谈迟到罚500:这就是搜狐的管理文化,其实可以再严一点

张朝阳再谈迟到罚500:这就是搜狐的管理文化,其实可以再严一点


1月14日 , 搜狐董事局主席兼执行官张朝阳接受采访时回应了搜狐考勤新规最近引起的争议 。

2020年刚开始 , 搜狐就改了考勤制度 , 考勤新规规定员工必须在9点30分必须全员到岗 , 迟到一次罚款500元 , 情节严重的将会加罚 , 搜狐的考勤新规一出 , 立刻引起很大争议 , 网友们都觉得这个规定太过严苛 。

张朝阳倒是不这么觉得 , 他表示 , 搜狐一直秉承着一种理念:认真工作是一个人的本分 , 把工作做好是非常重要的 , 为了让员工们有同样的理念 , 搜狐一直在加强企业管理文化 , 2019年 , 搜狐的管理文化变得更加严格 , 其实还可以再严格一点 。

张朝阳还表示 , 如果投入2倍的时间 , 最后得到的将会是4倍的理解 , 这属于非线性的概念 。 因为只有投入足够的时间 , 才能够把心放在这儿 , 就会更勤奋、更聪明的工作 。

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