中国第三、世界第五，充电五分钟通话两小时的OPPO，是怎样炼成的？( 六 )

2020-01-16

1995年，段永平提出辞职，带走了很多小霸王的中高层管理人员，其中就包括陈明永和沈炜。

辞职两个月后，段永平在东莞成立了广东步步高电子工业有限公司，后来陆续有很多小霸王的员工加入步步高，段永平也将小霸王的成功模式复制到步步高上。

小霸王的经历让段永平认识到，公司必须要有先进的激励机制，否则就会失去发展动力。 “船长不在船上了，水手们不知道船会开到哪里去，所以要求下船。 ”

段永平采取的办法是把股份“送”给员工，用他的话讲就是：“我借你一块钱的现金，你买我一块钱的股份。然后你欠我一块钱，你也不用还我，将来用股份的利润，或者股份增长的股息还我。 ”

段永平离职时，和小霸王有过一个君子协定：一年之内不跟小霸王在同行业、在国内市场竞争。因此，步步高最初的产品只是学生电脑和电话机，其中，步步高无绳电话仅用两年就做到了市场份额第一。到1998年底，步步高VCD也成功杀入行业前三名。

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