公开信发起人是，弗吉尼亚州里士满的销售人员Dare Brewer 。

随后，她被特斯拉一位高级人力资源经理警告。告诉她，这将违反特斯拉的一项政策规定，该政策禁止通过工作设备和通讯系统进行“不当的索取或分配” 。所以，她未向同事们发送后续电子邮件。

劳资矛盾爆发，特斯拉员工要涨工资，发《公开信》

（三）《员工公开信》部分内容如下：

“我们所有人都喜欢特斯拉，希望看到公司表现出色，但我们也需要能够照顾好自己。有人告诉我们要努力，看着我们的工资下降，工作量增加，如果我们现在坚持下去，我们将继续承诺美好的未来。如果我们不为之奋斗，特斯拉将不会有未来。该公司在存货和销售方面做得非常好，但是我们赚的钱却减少了。 ”

“我们爱特斯拉和我们的队友。很难为自己而战，但是我们也要尽力为彼此而战。特斯拉将是伟大的公司，并将为这个世界上做出真正的改变，但前提是我们坚持正确的态度。请与我一起签署这份请愿书，并帮助特斯拉不仅在我们的产品上，而且在我们对待员工的方式上变得可持续。让我们敢于做更多，做更多。 ”

劳资矛盾爆发，特斯拉员工要涨工资，发《公开信》( 三 )