人民日报评论:打破“朝九晚五”,新工作时代来临?( 三 )
事实上,人类发展的历史也是一段不断争取时间的历史。从上世纪早期的工人运动为自己争取八小时工作制,到一个世纪后,以自由雇佣模式为核心的“零工经济”逐渐兴起,甚至“每周4个工作日”开始成为被广泛讨论的实验性工时方案,如何找到工作与生活的平衡点,在更少的时间赢得更高的效率,从而让人们有更多时间投入自我发展中,一直是人类不懈的追求。在不远的未来,我们有理由相信,时间将成为一种可定制的内容。
当然,实现灵活工作时间并非是一蹴而就的,也不是所有工作类型都适合,一些工种对工作时间和工作场域的要求较为严格,不可能用自由随意的方式完成。此外,在具体实践过程中,管理者自身的价值倾向也会影响新工作形式的推进。因此,工时制度的调整、探索和革新还应考量不同工作类型、不同发展阶段,因时而异、因企制宜,如此一来,也符合对更有效率、更人性化、更具获得感工作目标的企盼。
这正是:社会持续加速,科技解放自由。时间若能定制,效率或可提升。
大家晚安。
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