员工年会饮酒身亡,OPPO设醒酒区,中国企业酒文化哪家强( 三 )
在中国很多传统企业 , 都有着浓郁的酒文化 , 如果老大是军人出生 , 酒文化可能更加盛行 。 很多老板甚至公开表示 , 自己是通过喝酒识人 , 还形成一套所谓理论 。
在山东济南就有一家企业 , 据说很多干部都是在酒桌上临时提拔的 。 头天晚上 , 老板带着某个员工喝酒 , 该员工表现不错 , 老板当场即表示 , 你就是某某部门经理 。 第二天 , 原来的经理还不知道怎么回事 , 自己就不是经理了 , 前一天的部下成为自己的经理了 。 这就是所谓的一天不上班 , 不知道谁是官 。
当年如日中天的这家企业 , 如今已经濒临倒闭 。
相比刘强东 , 同样是性情中人的马云 , 在酒上的态度似乎要温和得多 。
据说 , 马云喝酒有三大原则:不劝酒、不敬酒、不罚酒 。 当然 , 他的酒量也很一般 , 有的说大约是半斤白酒的量 。
对生于1960年代的人来说 , 马云这种态度可能是相对少见的 。
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