格力未来能否继续做老大?董明珠:放心,十年之内老大不会变!( 二 )
2018年,格力集团的企业专利数量在全国名列第六位,较上一年再次上升一位。对此,董明珠说:“国家开始越来越重视专利。对于企业来说,政府给不给钱没关系,但一定要保护知识产权,给予企业一个公平的竞争环境。”
经济观察网采访人员获悉,截止到2018年12月31日,格力集团的员工总数为89450人。在格力集团的人员结构中,行政、管理人员以及生产人员占比52.7%,研发人员占比13.7%(计有12278人),技术工人占比33.6%(计有30062人)。
董明珠在当天提到,格力的第二个盈利关键因素是成本控制,以及基于此的企业内部改造。根据董明珠回忆,1995年,格力电器营收增长七倍并盈利1.5亿元,实现了企业的起死回生,随着营销队伍在彼时逐步壮大,让格力开始思考成本的控制。1997年,格力电器成了成本控制办公室,那算是一个开始的标识。
“2011年,格力电器的人均产值大概只有99万,彼时格力的研发人员不足1000人。当格力电器的营收达到2000亿之时,研发人员有1万多人,再加上技术工人有3万多人,但人均产值提高了三倍到四倍。”董明珠说。
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