这家公司没有CTO，程序员一年赚30万美金( 三 )_图1

Netflix 的技术这么牛逼，但它是没有技术 CTO 职位的，只有首席产品 CPO，工程团队和产品团队的 VP 都向 CPO 汇报。这样做更多是为了产品导向，便于技术和产品沟通合作，避免两边扯，避免业务驱动还是技术驱动的悖论，大家都是产品驱动。Netflix 把它称为 BusDevOps 组织架构。

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Netflix 也没有独立的运维团队 (NoOps)，架构 + 中间件 + 运维 + 大数据闭环统称为云平台工程 (Cloud and Platform Engineering) 团队，一个 VP 总负责，更好地对接 DevOps 文化。Netflix 的产品导向文化非常浓厚，连平台工程团队开源出来的产品都是整整齐齐的 (见 https://netflix.github.io/)，PaaS 云平台是整个云平台工程团队最大的产品输出。

Netflix 的 CTO 其实是 Chief Talent Officer，负责人才招聘的，公司对人才的重视可见一斑。