功成不必在我：美团宣布联合创始人王慧文 2020 年底退休( 四 )_摘要：美团将进一步重视「领导梯队培养

在 2019 年除夕夜的全员邮件中，在王兴在发给全体员工的邮件中，他曾经毫无讳言的表示：「在互联网上半场，基本功不太好，还可以靠红利、靠战略、靠资源带动快速发展；但到了下半场，基本功不过关，活下去都很难」，「美团需要通过苦练基本功，把它内化成为我们组织的能力。把基本功练扎实，我们就能赢 99% 的事情。」

今年 9 月底，王兴就曾在内部沟通会再次分享《领导梯队》，未来十年，美团要让新一批各层级领导者成长起来，这是美团未来竞争力的重要来源。

过去一年，美团一改被投资者诟病的亏损过大状态，连续实现两个季度的盈利可以正是得益于组织能力的进步。从财报数据来看， 2019 年内美团的研发和一般及行政管理开支几乎没有什么增加，甚至后者数字还有所减少。

未来，这家中国互联网市值第三的公司还将推动公司人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等一系列工作开展，以促进「组织能力」的进化。从这个层面来看，王慧文的退休只是这个即将越来越庞大组织变化进程中的一部分。