国内第一个外卖骑手颁奖礼,向外界释放了这4个信号( 四 )

这是一个怎样的概念?

富士康的员工不过120万 , 而美团外卖骑手数量是其两倍之多 。 其次 , 放眼整个中国物流行业 , 都找不到能够创造如此大规模就业的公司 。 以7 大物流巨头为例 , 京东、顺丰的物流从业人员仅12万 , 四通一达平均每家15万 , 这几大巨头加在一起创造了差不多100万的就业规模 , 但独独一个美团外卖就是几家之和的2.7倍 。

如果将整个外卖行业的骑手人数加在一起 , 那么必然高于富士康数倍 , 可见外卖行业在创造就业价值上 , 远远大于其它公司 。

值得注意的是 , 在美团外卖来自国家级贫困县的骑手高达67万 , 覆盖了全国94%的贫困县 。

根据相关统计 , 我国贫困地区人口人均年收入不足1万元 , 月收入不足800元 , 常年挣扎在贫困边缘 , 但是外卖平台却为这些人创造了通过努力改变命运的机会 。

数据显示 , 在美团外卖月收入超过4000元的骑手占到了47% , 是绝大多数 。 而年均5万的收入 , 对于贫困人口而言也意味着年收入直接翻了5倍 , 能够极大的帮助他们改善家庭生活 , 有着巨大的社会意义 。

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