担心被机器人取代?苏剑:长期看技术进步将增加就业机会( 二 )

有机构研报便指出,考虑到企业盈利状况恶化、地产的下行压力积聚、外需增长仍具不确定性等因素,不排除2019年多个行业就业承压的可能性。在此情况下,大量待入职场的毕业生,进一步加剧了上述压力。教育部数据显示,2019年全国普通高校毕业生人数预计将达834万,比上年增加14万,为2010年以来最高,劳动力市场的供需矛盾或将进一步加大。

面对多种因素造成的就业压力,政策层不断提及“稳就业”的政策目标。在苏剑看来,稳就业有许多办法,不过归根到底取决于经济的稳定增长。2018年下半年以来,决策层多次提出“稳增长”战略目标。苏剑认为,目前,中国的发展路径已不再是追求高速度,而是将“稳就业、稳增长”作为新目标。在此情况下,确定合理的经济增速目标便尤为重要,而苏剑的看法是,可以结合就业情况来确定具体的经济增速目标数值。

苏剑及其研究团队在《中国经济增长报告2018——高质量发展下的经济增长和宏观调控》中提出,如果能够得出一个在满足充分就业的基础上的最低经济增速,则在此之上的任何一个目标经济增速都可以被选择,这便形成了工资上涨率和目标经济增速二者的多样组合。

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