昔日TMD分野:美团上市、滴滴失控,字节跳动仍在“创业” | 2018·大复盘(19)

张一鸣多次在公开场合表达过他对于创业的理解。他说,从创业一开始同时在做的有两个产品:一个是业务产品,另外一个产品就是公司,“公司本身就是一个产品”。张一鸣认为,后者是业务产品的基础。

那要如何做好公司这个产品?张一鸣在一次与清华经管学院院长钱颖一的对话中回答说,是“团队与文化”。“互联网技术并不是垄断或者绝密的,团队和文化才能保证持续的创新和优秀的自省。我们的核心竞争力是团队和文化。”

张一鸣还透露,公司在人力资源上的一些实践的特点,形成了字节跳动的核心竞争力。“我们强调’Context, not Control’,同事之间,管理、协调上,通过提供上下文,通过内部信息透明来解决。一般公司规范流程、建立制度,我们比较注意不要建立太复杂太多制度,这会抑制创新。”

另有接近字节跳动的人士告诉钛媒体,在其公司内部,有意淡化调职级和 title,没有严格的产品和部门划分,也不允许各自为战,数据和技术互通互用——更扁平的管理机制,是目前的字节跳动与BAT最大的不同。

钛媒体还在采访中曾听到一个故事。在抖音的早期阶段,张一鸣发现管理团队不用抖音,很着急,就要求他们“每个月必须拍两条视频”,“要获得多少个点赞,用强制手段让大家保持年轻”。

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