35岁以后你还能干嘛？这是我看过的最棒建议(12)
这样做的好处 ， 第一是树立了你在这个行业内的影响力；第二 ， 可以让你形成自己的知识结构 。
2、把自己培养成一个优秀的中层管理者
走上了管理者岗位 ， 是你职业成长的关键一步 。 以后的发展空间 ， 都与此次的晋升密不可分 。 但这个位子并不是每个人都能够坐稳 。
盖洛普曾经做过一项调查 ， 发现基础员工之所以离职频繁 ， 很多时候问题并不在于公司 ， 而是在于其上司：公司的中层管理者 。
正因为中层管理的不善 ， 而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响 ， 导致他们职业发展无论是在专业能力上 ， 还是在职业修养上 ， 均不能得到有效的成长 。
你必须要意识到：你的管理 ， 将有可能改变你的下属的终身命运 ， 是你错误的管理方式在不知不觉中伤害到你的下属 ， 迫使他们离开公司 。
当你的成长因为你的上司而受到阻碍的时候 ， 这是你的不幸 ， 你可以选择“用脚投票”；当你某一天也成为管理者的时候 ， 我们不希望把这种不幸继续传递下去 。
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