35岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议( 四 )

第二 , 你的能力与年龄是否匹配?

在我们的很多客户中 , 其中较为棘手的一种情况 , 就是能力与年龄不匹配的问题 。 很多工作3年、5年的人 , 甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别 , 所以当他们的职业想向上突破时 , 会遇到很多的阻力 。

导致这种情况的产生有两种原因:

一种是频繁跳槽 , 没有在一个方向上积累 , 无一技之长;

二是虽然在一个方向上长期积累 , 但只是第一年是成长的 , 剩下的几年都是在做重复劳动 , 原地踏步 。

所以 , 对于那些年龄30岁的朋友来说 , 从现在开始 , 你必须要慎重审视一个问题:从毕业到现在 , 我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配?

如果不匹配 , 那么 , 你一定要及早树立危机感 , 并跑步前进 , 以弥补与那些先知先觉者之间的差距 , 确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马 。

第三 , 你是否构建与提升了知识结构?

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