对CEO信心暴降18%，谷歌该怎么挽救员工的失望( 二 )
马克思的剩余价值理论表明了资本阶级对员工的剥削 ， 所以说谷歌聘用员工已经是对员工的剥削了 ， 现在却还要进一步的“薅羊毛” ， 这着实会让员工感到不满意 。
或许谷歌该好好反思一下自己了 ， 为了自己的利益伤了员工的心真的值的吗？难道公司的强大不需要员工的团结吗？
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