弄明白面试官心理，一切面试都不难：面试Java后端开发人员的感受( 二 )_框架是重点

不过，一般工作在5年内的候选人，大多仅仅是能“山寨”别人的代码，也就是说能在现有框架的基础上，照着别人写的流程，扩展出新的功能模块。比如要写个股票挂单的功能模块，是会模仿现有的下单流程，然后从前端到后端再到数据库，依样画葫芦写一遍，最多把功能相关的代码点改掉。

其实我们每个人都这样过来的，但在面试时，如果你仅仅表现出这样的能力，就和大多数人的水平差不多了，在这点就没法体现出你的优势了。

我们知道，如果单纯使用SSM框架，大多数项目都会有痛点。比如数据库性能差，或者业务模块比较复杂，并发量比较高，用Spring MVC里的Controller无法满足跳转的需求。所以我一般还会主动问：你除了依照现有框架写业务代码时，还做了哪些改动？

我听到的回答有：增加了Redis缓存，以避免频繁调用一些不变的数据。或者，在MyBitas的xml里， select语句where条件有isnull ，即这个值有就增加一个where条件，对此，会对任何一个where增加一个不带isnull的查询条件，以免该语句当传入参数都是null时，做全表扫描。或者，干脆说，后端异步返回的数据量很大，时间很长，我在项目里就调大了异步返回的最大时间，或者对返回信息做了压缩处理，以增加网络传输性能。