曾鸣：决胜未来30年的三条智慧箴言( 三 )
在智能战略的六大超越中 ， 我提到了愿景和行动相互迭代的重要性 。 用行动来测试你的愿景 ， 这是审视和改进愿景的最佳方式 。 如果你能持续提升自己对未来的洞察力 ， 你就会很快超越别人 。
拥有愿景并不意味着你必须和乔布斯、埃隆·马斯克或马云一样成为一个具有远见卓识的人 。 无论处于哪个行业 ， 每个人都能学会感知未来 。 一旦有了未来的愿景 ， 你将能够想象到自己在未来的位置 。 如此 ， 你就可以决定今天应该采取何种行动 ， 以及如何吸收相关反馈 ， 督促自我调整 。
02
创造力将成为价值创造的唯一来源
1969年 ， 无与伦比的彼得·德鲁克创造了“知识型员工”这一术语 ， 他预测 ， 管理者的工作将变为评价和规划 ， 企业需要管理知识来发展劳动力的技术和能力 。
在德鲁克的术语中 ， 企业正在经历一场知识革命 ， 这是19世纪工业革命和20世纪初管理革命之后的第三次革命 。 个体劳动者在企业内创造价值的关键（生产）要素是运用个人的知识来工作 。
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