然而“梦想是美好的，现实却是残酷的” ，很多同学在实际工作后就会发现，梦想是成为大牛，但做的事情看起来跟大牛都不沾边，例如，程序员说“天天写业务代码还加班，如何才能成为技术大牛” ，测试说“每天都有执行不完的测试用例” ，运维说“扛机器接网线敲shell命令，这不是我想要的运维人生”

提升技术的误区：

有人认为想成为技术大牛最简单直接、快速有效的方式是“拜团队技术大牛为师” ，让他们平时给你开小灶，给你分配一些有难度的任务。

有这种想法是错误的，主要有这几个原因：

1、首先，大牛是很忙的，一个团队里面，如果大牛平时经常给你开小灶，难免会引起其他团队成员的疑惑，我个人认为如果团队里的大牛如果真正有心的话，多给团队培训是最好的。然而做过培训的都知道，准备一场培训是很耗费时间的，课件和材料至少2个小时（还不能是碎片时间），讲解1个小时，大牛们一个月做一次培训已经是很高频了。

2、大牛不多，不太可能每个团队都有技术大牛，只能说团队里面会有比你水平高的人，即使他每天给你开小灶，最终你也只能提升到他的水平；而如果是跨团队的技术大牛，由于工作安排和分配的原因，直接请教和辅导的机会是比较少的，单凭参加几次大牛的培训，是不太可能就成为技术大牛的。