这些“留守老外”的春节，过得比中国人还中国！( 五 )_美国老板给员工发手绘红包

Baopals曾推广过中国品牌颈椎牵引仪

创业一年多后，公司开始盈利，而杰也开始思索，如何才能更好地激励自己的员工。最终， “发红包”的提议受到了几位美国创始人的一直赞同。杰表示，红包是一种很有特色的中国传统，作为一个外国人，他也很喜欢这种方式。通常，在美国，老板会把奖金直接打到工资卡上，在杰看来，这种方式稍显冰冷。而发红包，则能迅速拉近人和人之间的距离，让员工们觉得亲切，又能感受到鼓舞。

之前，公司一直用的是中国传统的红色信封。最近，为了表达对员工的心意， Baopals的管理层选用了白色信封，并根据员工的爱好、性格特点，在上面画上了手绘图案。在中国员工眼里，这些老板们亲手绘制的“升级版红包”不但好玩，而且很有纪念意义。据说，过去一年里，收到红包的员工们，业绩平均提升了20% 。

Baopals 的三位创始人，中间那位就是杰

今年春节，因为要赶着为网站上线一系列的新功能，杰就不给自己放假了。他希望，能打造一个更好的平台，等明年员工们回来上班了，可以领更多红包。