春招妥了!资深技术面试官教你这样准备 Java 面试! | CSDN 博文精选( 四 )
虽然这点和本文的主题无关 , 但如果没有面试机会 , 那甚至无法展示引导技能 , 所以还是来啰嗦一下 。 筛选简历的人 , 除了会看学历专业等硬条件外 , 更会看相关经验的商业项目经验 , 这在职位介绍上一定能体现出来 , 比如初级开发 , 一般需要SSM等框架的1年经验 , 高级开发一般需要3年 , 再外带些诸如Netty , 数据库调优等方面的技能 。
如果看到一份简历上 , 没有明显的相关商业项目经验(学习项目不算) , 那么这份简历甚至没面试机会 , 这就是为什么很多初级开发简历大多石沉大海的原因 。 其实职位介绍上提到的技能 , 甚至很多初级开发应该也有项目经验 , 但这些人就不写清楚 , 这可能只能怪自己了 。 这块给出的经验如下 。
1、简历上多积累商业项目经验 , 而且里面用到的技术尽可能是Java的 , 如果你可以凑出半年商业项目经验 , 那绝别写5个月 。 如果是毕业生缺乏商业项目经验 , 也得多找些学习项目写到简历上 , 至于帮老师干的项目以及实习项目 , 那当商业项目写 。
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