华为员工集体辞职，难道任正非压榨他们了？( 二 )_众所周知

华为如今的成功离不开每一位员工的尽心工作，华为也一向很惜才，他们不断地完善公司制度，优化办公环境，只为给员工更理想的工作体验，员工们也因此更珍惜这份工作，双方都秉持着共赢理念。但最近华为发生了7000名员工集体辞职的事情，很多人都表示很震惊，这对于华为无疑是沉重的打击，这样的大量出走难道是受到了公司的压榨吗？

其实这一起都是一场误会，以为这是一种管理模式的运动，而带领辞去职务的是前董事长孙亚芳，大多数都是一些高管跟一些老员工。而这些人辞去职务之后并不是说脱离华为，而是从头竞聘上岗。这样就更能让一名员工展示自己的才干，也取到了一种积极性。

透过集体辞职，一来让组织重新洗牌，保证年轻一代的职员能够往上升迁，注入新的创意与活力。另一方面，由于重新聘回的员工，不管资历多深，都有可能被降职减薪，可以激发他们产生追求进步的动力与目标。对此很多网友纷纷表示太赞了！看完后大家对此有什么想说的吗？一起在评论下方来说说你们的看法吧！