网络安全, 下一个“十年”饭碗稳了?( 五 )

特殊时期的微妙变化 , 令周航改变了顺从家里安排的想法 。

同学群中铺天盖地分析着开春后的就业形势 , 担忧应届生新增岗位规模是否缩减 , 而中国教育部高校学生司司长王辉日前也表示 , 2020年中国普通高校毕业生874万 , 同比增加40万人:“受经济下行压力和疫情影响 , 预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势 。 ”

周航却从中敏锐地察觉到网络安全涉及的岗位非但未减少 , 互联网厂商还在不断招募网络安全从业者 。

譬如从2月初截至本月17日 , 腾讯就有11天发布了不同研究方向的安全需求相关招募 , 涉及游戏安全机器学习、反作弊移动端开发、高级渗透测试、支付风险模型等细分领域;阿里巴巴有12天发布了安全类招募需求 , 涉及云计算安全、风险情报、金融风控等细分领域 。

安全岗位招聘密集

安全需求颇为旺盛 , 安全人才依然是互联网厂商积极争取的重要目标 。

抱着试一试的心态 , 周航向多个一线大厂投放了简历:“说实话 , 不少岗位要求都挺高的 , 被选中的希望不大 , 不行就去中小线互联网公司试试 。 ”

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