滴滴裁员补偿方案曝光,员工争着被裁?( 二 )
也就是说 , 如果一个工作2年的员工被裁 , 那么他将拿到4个月的薪水作为补偿 。
小报君觉得 , 滴滴在裁员计划和补偿上做得算是合格了 , 之所以有人会感觉幸福 , 是因为对比其他裁员的互联网公司 。
有些公司裁员不透明 , 暴力裁员 , 甚至有的在年终奖发放前突然裁员 , 在补偿上能省就省 。 相对而言 , 滴滴只是做到了基本应该做的 。
滴滴此次裁员的重灾区在于顺风车业务和外卖业务 。
顺风车业务由于2018年遭遇安全事故 , 该业务目前已经无限期暂停 , 什么时候能够重启还未知 。
所以顺风车业务的员工被裁也就理所当然 , 据悉裁员比例为20% 。
滴滴外卖是滴滴在2018年重点孵化的新业务 。 彼时 , 美团打车试图抢占滴滴的市场;而滴滴做外卖正好可以作为反击美团的策略 。
一年时间 , 滴滴在成都、无锡、南京等5个城市开通了外卖业务 。
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