滴滴确定2000人裁员补偿方案，员工居然希望被裁？网友：补偿诱人( 三 )_说到滴滴

首先，滴滴这次的大裁员，若是处置不当的是很容易出问题的，因此相信滴滴也是是做出了深思熟虑之后才做出了这样的决定。并且这次裁员也将会严格按照国家劳动法去实施，先提前通知了员工裁员的消息，给了充分的反应和准备的时间。然后裁员补偿方案也是非常的良心，除了“N+1”的补偿标准，也就是按照在职时间的月薪再加1个月来进行补偿，不满半年按半年算，不满一年按一年算，也就是说被裁的员工都能够多拿一个月的工资，除此之外，在五险一金上也将会多交一个月。

这样补偿方式确实也是非常良心了，有不少滴滴员工甚至开始希望自己也能够是被裁的那一员，因为这也就意味着被裁的员工在走的时候最起码也能够拿走几万块，甚至还有员工爆料自己被裁能够拿十几万再走人，但是同样的，这也证明了这次滴滴是下定决心要裁员了， “冬季”马上就要来临。

而对于这个补偿方案，有不少网友表示：这补偿诱人，也难怪会有滴滴员工希望被裁了，而且相比起现在的很多公司裁员给你发当月工资不克扣你工资，不逼你走的行为来说，滴滴做的是非常的到位了，或许经过了这次之后，滴滴只要能够解决自身存在的问题的话，还是能够再次崛起的吧。对此，不知道大家又是怎么认为的呢？你觉得滴滴的裁员补偿方案怎么样？欢迎下方留言分享。（图片均来源于网络，如有侵权请联系作者立即删除）