高晓松救不了智联招聘(16)

除了付费效果之外 , 还受到质疑的是智联招聘的扣费规则 。 据IT时报的报道显示 , 智联招聘每次自定义刷新扣除的智联币都不一样 , 有53个、76个、81个 , 具体扣多少似乎完全没有标准:

在账户交易类型的扣费详情中 , 只能看到合同编号、资产类型、数量和有效期 。

在退市之后 , 智联招聘已经不再对外公布财报 , 而根据其私有化前公布的最后一份财报显示 , 2017财年智联招聘总营收为19.15亿元 , 而前程无忧2017财年总营收为人民币28.812亿元 , 两者差距尚不明显 。

然而2017财年智联招聘净利润仅为1.8亿元 , 同比下降了35.7% , 相比之下前程无忧2017财年运营利润为8.7亿元 , 同比增长了42.3% 。 两者在盈利能力上已然拉开差距 。

前程无忧只是老对手 , 智联招聘与其相爱相杀了一二十年 , 倒也不足为惧 。 但是如今面临58赶集在蓝领市场的截胡 , 以及Boss直聘、拉勾等网站在高端人才市场的兴起 , 智联招聘的前景并没有那么乐观 。

面对挑战和质疑 , 如何能够在争议之中破而后立 , 这才是2019年智联招聘需要思考的问题 , 而不仅仅是换个代言人而已 。

推荐阅读