高晓松救不了智联招聘( 四 )_作者：猪九诫2019年1月

和智联招聘比起来，很多今天被我们称作是元老级别的企业其实都只能算作是晚辈。例如早期的四大门户网站里面，网易与智联招聘同龄，而搜狐、新浪和腾讯均比智联要小一岁。

在年龄方面，智联招聘不仅领先了一众互联网巨头，同时也领先了一众竞争对手，作为智联招聘一直以来的老对头，前程无忧直到1999年才成立。而咱们今天所熟知的Boss直聘、拉勾和猎聘等网站上线几乎都是2010年以后的事儿了。

总而言之，智联招聘在互联网招聘行业可以说是占尽先机，真正起了个早，但是却因为其曲折异常的发展经历，最终只能赶到一个晚集。

智联招聘一直以来最大的问题，在于管理层的混乱。

1997年智联招聘网站成立的时候，其最初的创始人是几个英国的猎头顾问，现在一般认为Mark Baldwin是其最早的创始人。

2000年1月1日，智联招聘获得了兰馨亚洲第一轮300万美元的融资。两年之后， Mark Baldwin套现出局，随后刘浩空降成为新的CEO 。

高晓松救不了智联招聘( 四 )