华为员工一年挣得多?任正非大手一挥,砸下数十亿美元兑现承诺!( 二 )
2018年是互联网的寒冬 , 这个时候美团、京东、知乎、新浪等等多家知名企业都接连被曝出裁员风波 , 而且裁员还不是裁掉少部分人 , 裁员人数还扩大了好几倍 , 正因为如此 , 其中逆流而上的阿里巴巴、京东才显得格外扎眼 , 前者要开放招聘 , 继续招人 , 后者要招募1.7万名员工 , 其中包括物流、中小阶层的各种职务 。
和这两家互联网公司相比较 , 任正非大手一挥 , 做出了更加令员工充满信心的举动 , 是的 , 华为这次砸下数十亿美元作为奖励 , 鼓励员工用高工资来创造高回报 。 据悉 , 任正非将把员工的现金红利再往上调整3%左右 , 这3%可并不是一个小数目 , 而是数十亿美元 , 也就是说 , 一旦现金红利提高了 , 华为员工的工资也就上涨了 。 员工的工资采用的是宽带薪酬体系 , 通过级别和绩效来调整工资 。
根据华为工作了四、五年的员工薪酬来看 , 年终奖也会增长的 , 股票每年增加配给 , 普通员工一年就能挣30万以上 , 海外的就更不用说了比国内的更高 。 华为现在处于世界的风口浪尖上 , 任何举动其实都能影响到很多人 , 此外 , 5G的建设上也需要华为大笔的投入现在任正非却先行一步 , 用巨资兑现了自己的承诺 , 让华为的员工整整在华为能够安安心心的做研发 , 不用考虑太多的现实问题 。 任正非正在用这样的举动向外界表达华为在战略上的初心!
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